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  • 玉林刊物
  • 追求精细规范化管理 助力学校高质量发展

    作者:蒋 燕、卢 薇   来源:办公室   发布时间: 2021-10-29 18:34:55   阅读:396次

    2020年,学校办公室紧紧围绕“深化双主教育 丰富品质内涵”的工作主题和学校“提质晋位”高质量发展实施方案中的相关要求,以精细、规范、内涵为管理追求,积极推进疫情防控、制度建设、师德教育、常规管理、团队建设、校园文化建设等工作,充分发挥服务沟通和协调督办的功能,助力学校管理品质提升,教育教学高质量发展。

    慎终如始,落实常态化疫情防控

    做好疫情防控宣传教育,提高教师政治站位,树立责任意识。及时收发疫情防控的相关文件,认真研读并领会文件精神,通过学校通告栏及时传达防疫的相关要求。加强防控健康和安全宣传,通过展板、海报、标语和微信公众号推文,引导师生充分认识到疫情存在长期性、反复性,坚决克服麻痹思想、松劲心态,提高教职工政治站位,树立自身健康管理第一责任人意识。

    牵头制定了疫情防控的“三案九制”,根据不同校区实际情况修订并落实学校“三案九制”中防交叉感染工作细则和相关要求。落实企业微信请假和考勤制度,坚持教职工外出报备制度,持续做好师生健康监测和日常管理;根据疫情变化和上级相关部门要求,规范、及时做好疫情防控排查工作,建立排查台账,及时更新上传数据;协助配合做好物业交接后的校园管理和门卫培训工作;协助做好网络化办公、网络会议服务工作,落实教职工值周工作和节假日值班工作,加强疫情常态化防控管理。

    依法治校,筑牢思想意识形态

    持续推进依法治校,促进规范管理。继续推进现代学校制度建设,协调各线条持续修订和完善相关规章制度,进一步修订了公务接待、教师培训、物资采购、公务车使用等制度,做到有章可循、按章办事;进一步完善了学校疫情下常规管理要求,持续推行“企业微信”请假、进出校门管理,简化办公流程,强化师生员工的规则意识和纪律意识;积极推行公用经费申报制度、专业技术考核办法,让学校管理更加规范合理;协助召开教代会、校长办公会、校务会、评优评审工作会、学术委员会,保证“三重一大”问题决策的民主性、科学性。

    强化师德师风建设,营造和谐人文校园。对标新时代教师职业行为准则,狠抓师德师风建设,以党委为核心,学校工会、团委相互配合,组织开展了形式多样的主题师德建设活动。狠抓教育行风、工作作风、师德师风,与全体教师签订《师德师风个人承诺书》。建立健全师德档案和师德考核负面清单制度,完善教师诚信承诺和失信惩戒机制,对师德失范行为严查不贷,违反师德一票否决。编印《学习与交流》《党员读本》,利用教职工大会、党员大会、年级会、教研组会,进行深入的专题教育。组织教师深入学习《成都市中小学(幼儿园)教师职业道德行为准则》、《中小学教师职业道德规范》等文件,推进了学校政治生态的风清气正建设。期末进行师德师风满意率调查,加强师德规范督导,增强教师依法执教意识,规范教师教育教学行为。加大对优秀教师的宣传,重视学校投诉问题的有效、规范处理,传递玉林正能量,营造和谐人文的校园文化。

    用心服务,打造和谐教师队伍

    提升管理品质,用心服务教师队伍。继续深入推进学校“一校三区两部六线”管理模式,协调各校区、各部门参与学校重大工作和活动,做好纵横沟通和协调工作,以增进校区整合、统筹力度。强化管理“线上指导,块上落实”的工作意识,积极推行每周到校区指导督导和校区治理工作,考核并及时反馈,促进校区相互学习,相互竞争,提高管理效率。进一步深化年级组“组阁”责任制,指导年级组主动落实年级规范,增强年级凝聚力,提高团队执行力,为教师队伍的建设提供优质的环境。

    组织教师参加各级各类评优选先活动,规范评优程序,完善评优方案,推选出优秀的玉林榜样,传递正能量。完成2020年教师职称评审推荐,卢坚老师晋升为正高级教师。组织教师参加各类评优活动,多名教师获各级各类荣誉称号:陈文应被评为“四川省教书育人名师”,熊国玲、谭婧、谢发超、杨凌、邹林、陈义君被评为“成都市普通高中教育教学优秀教师”;邓铭、万军、唐云平、周先华、陈文应、王凤君被评为高新工匠;冯涛、李敏等10位教师被评为“高新区优秀学科教师”;李霞、李菲被评为高新区优秀青年教师;蒲兵、王琴被评为成都高新区教坛新秀;完善和修订了2020年校级评优方案,成功组织了2020年校级评优,侯晓、郑周永、杨娟娟、景犁等58位党员被评为学校“优秀党务工作者”“优秀共产党员”;王琴等5位教师被评为学校“教坛新秀”,夏静、张韵迪等8位教师被评为学校“优秀青年教师”;张卫东、蒲兵等8位教师被评为学校“优秀班主任”;赵旖旎、孙欣等8位教师被评为学校“优秀教师”。

    积极协助工会组织节日、教职工生日、生病住院教职工的慰问工作,组织开展生日茶歇会、品茶沙龙、青年教师座谈会、安全知识培训、教职工环保健康讲座、“促专业发展、做品质教师”读书交流等活动,为老师们提供学习交流的平台;联系相关校外机构为学校教师开展免费配镜、义诊治疗等活动;在疫情防控期间成功组织“玉林之声”2021新年音乐会,300名师生同台演出,12个高品质音乐节目为大家带来了一场听觉和视觉盛宴,获得了一致好评。

    积极宣传,唱响品质玉林主旋律

    对本年度的各项活动以及取得的成绩有计划有针对性地进行了掷地有声的宣传。校园网上共发布新闻162篇,微信推送200余篇,与《成都日报》、《四川教育在线》、《今日头条》等网络媒体合作,推出35篇报道;编撰《学习与交流》2期,组织全校教师学习,进一步加强了教师的理想信念教育,引导教师做有情怀、有品位的教师;编写《工作简报》9期,及时报送给上级部门、学校校务会以及学校友好单位,加强沟通交流,相互学习教育教学经验,促进共同体学校的发展;制作招生宣传视频、期末盘点视频和新年音乐会专题视频,宣传图文质量都有较大提升,广泛传播学校文化、宣传教育教学活动、师生成绩,及时推送给师生家长以及关心关注玉林发展的广大社会人士。讲好了玉林故事,传播了玉林好声音,传递了玉林教育工作的最强音,进一步提升了学校的品质形象,提升了学校区域辐射能力,扩大了对外影响力。

    学校正处在追求品质发展、“提质晋位”的关键时期,学校办公室将继续提高政治站位,牢固树立大局意识、服务意识,深入一线踏实工作,注重细节,规范管理,更好地发挥协调与服务职能,加强校区交流与融合,落实校区特色治理,助力学校高质量发展。

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