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  • 求真务实抓党建  创先争优铸辉煌

    作者:刘彬   来源:党委   发布时间: 2020-06-04 09:47:28   阅读:1,135次

    中共玉林中学党委下设四个支部,即玉林校区支部、芳草校区支部、肖家河校区支部、退休支部。据年底党内统计,2012年度学校党委发展新党员15人,转出党员16人(含15名学生党员),转入党员8人,截至2012年底共有教职工党员176人,其中在岗153人,退休23人,在岗党员占教职工总数的49.7%。

    2012年,玉林中学党委在成都高新区党工委领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十八大精神及全国、省、市教育工作会议精神,以创先争优为载体,以争创优秀基层党组织为目标,深入践行“三区、两部、一校、六线”管理发展新模式,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,积极推进学校教育事业和谐发展、内涵发展。

    树旗亮牌 党员示范

    进行党员民主评议是开展“树旗亮牌,党员示范”主题活动的第一步。2012年1月,学党委按照上级党组织的要求,分别在四个支部开展民主评议党员活动。各支部分别召开党员大会和群众大会,对169名党员进行民主评议,共评出优秀党员58人、合格党员111人,无不合格党员。

    2012年4月13日,在党员民主评议的基础上,学校党委颁布成玉委[2012]4号文件,命名冯涛、张恒、孙栋等47位同志为“共产党员示范岗”。随后,学校党委精心设计制作了有玉林中学特色的“共产党员示范岗”牌,分支部举行了庄严的授牌仪式。

    2012年7月3日下午,学校党委在芳草校区三楼大会议室召开全体党员大会,进行“七·一”庆祝表彰活动。会议以“树旗亮牌,党员示范,我为学校进一步发展建言献策”为主题。学校党委书记陈红作重要讲话,强调了党员示范的重要意义和具体要求。邓铭校长作专题发言,带头为学校发展建言献策。围绕“三区、两部、一校、六线”的管理发展模式,邓校长提出了高、初中发展的近期目标和长远规划。邓校长指出,教师队伍建设是学校发展的关键,党员是教师队伍中的核心力量,青年教师是教师队伍的生力军。邓校长与党员分享了学校发展的几个基本观点,一是“树立学校发展我的责任”的观点,二是要有主人翁意识,三是增强书香味、学术味,在校园内带头树立正气。此次活动拉开了玉林中学“树旗亮牌”党员示范活动的序幕,全体党员将把会议精神带到各自的工作中去,进一步为学校的发展建言献策,进一步发挥党员的先锋模范作用,从而深入推进党的基层组织建设,增强党的先进性、纯洁性。

    一年来,广大党员在教育教学、学校管理、后勤服务等岗位亮出身份,主动维护学校声誉,带头做好具体工作,充分发挥模范作用,树立了党的光辉形象。

    分类升级  创先争优

    2012年是党的基层组织建设年。学校党委按照省市区党组织相关要求,以“三分类三升级”活动为载体,积极推进党的基层组织建设。2012年4月,学校党委确立了争创先进党委的奋斗目标,提出“以分类定级为契机,进一步强化党的组织建设,进一步提升队伍整体素质和教育教学质量质,建设在区域内具有示范性、实验性的优质品牌学校”的总体目标,细化了具体目标:加强班子建设,建设创新型、学习型、务实型领导班子;加强党员教育,充分发挥党员教育教学的先锋模范作用;完善工作机制,做到制度健全、活动丰富、保障有力;提升工作业绩,进一步提高教育教学质量和学生、家长满意度。同时制订了切实可行的转化措施。

    在上级党组织的领导下,学校党委围绕“抓基层、强基础、抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求,指导各支部通过查找问题、分析原因、明确目标、落实举措,切实解决影响和制约基层组织建设的突出问题,从而实现“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标。

    2012年10月23日下午,玉林中学党委分别在玉林校区、芳草校区、肖家河校区召开基层党组织晋位升级考评会。会上,学校党委及各支部对一年来的工作进行了总结,党员群众认真填写了《党员群众满意度测评表》,参加测评的党员群众共计250人(其中党员138人,群众112人)。经统计,党员群众对党委的满意度为97.2%,对玉林校区支部、芳草校区支部、肖家河校区支部的满意度分别为95%、97.8%、98%。经上级党组织考核,学校党委及四个支部均晋级为先进基层党组织。

    2012年,由于工作突出,芳草校区党支部被评为“高新区创先争优先进基层党组织”和“成都市教育系统创先争优先进基层党组织”。

    用精彩党课吸引优秀青年

    学校党委认真抓好学生业余党校工作,重点培养优秀青年学生入党。2012年5月8日,学生业余党校开学,陈红书记任学生业余党校校长,刘彬任教务长,王鹏任班主任。陈红书记带头上党课,作了题为《用精彩党课吸引优秀青年学子》的专题讲座。学校党委先后邀请四川省委党校教授侯德邻、马锦燕分别作了题为《党章辅导报告》、《了解党的历史,感受党的伟大》的专题报告。83名高一、高二年级学生参加了学生业余党校的学习,经考试获得合格证书,戚文懿、刘萍、雷涵等20名同学被评为“优秀学员”称号。

    2012年6月10日,芳草校区党支部召开新党员发展大会。高三年级吴妍等14名同学经过一年的培养考察,光荣地加入了中国共产党,成为中共预备党员。这14位同学是:吴妍、李杨琛、陈灼华、谢博、李思震、袁中庆、曹珺、江晟昊、兰西、严劭辉、刘冬蕾、赵梦佳、周霜、唐玉春。这14名学生党员在校内担任主要学生干部,不仅在政治上积极追求进步,而且刻苦学习、成绩优秀,分别考入中国人民解放军军械工程学院、北京交通大学、天津外国语大学、太原工业学、电子科技大学、西南财经大学等高等学校,成为众多玉林学子学习的榜样。

    狠抓党风廉政建设

    促进学校健康发展

    学校高度重视党风廉政建设工作,制订了《成都市玉林中学党风廉政建设工作实施方案》,成立了领导小组和工作小组,明确了校长是学校廉政建设的第一责任人,书记、副校长、校长助理是线条工作的具体责任人,部门主任、年级组长、教研组长在自己所管辖的范围内对学校负责。学校认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,与高新区社会事业局鉴定了廉政建设责任书,对学校廉政工作不回避、不推诿,切实履行管理职责。

    领导班子及广大党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》及十八大精神,切实加强领导班子反腐重廉的思想政治意识,廉政准则时常念,心中有条高压线,从细节入手,做到严于律己,清正廉明。胸中没有贪欲,眼前自会空明;打铁还需自身硬,身正何惧诱惑来?学校班子的工作宗旨就是“一心一意为学校谋发展,全心全意为教职工办实事。”

    积极开展党建活动,努力提高党员教师的个人修养和素质,增强为教职工服务的意识,树立学校干部不是“官”的思想,组织相关人员参加高新区学校校级领导和财会人员党风廉政建设专题培训会,认真学习高新区纪工委李岷雪书记讲话精神。与此同时,学校领导班子结合学校实际情况,认真贯彻高新区纪工委、社会事业局关于推进校务公开、党务公开的要求,从而促进学校健康和谐发展。

    廉政建设是一项系统工程,制度建设是关键。学校着力完善各项管理制度,使各项工作都在阳光下运行。一是坚持民主集中制。健全教代会、校长办公会、校务(扩大)会、行政会等,学校发展、评优晋级、年度考核、管理方案等由领导班子及广大教职工民主决策,学校重要事务均提交校务会集体研究决定,并形成会议纪要或决议。二是坚持党务、校务公开制度。充分利用校园网络公告平台、墙体公示栏等适时公布学校各项重要事务,接受群众的有效监督,保障广大老师的知情权和建议权。三是严格、规范学校财务管理制度。各项收费严格执行省市标准。四是规范招生、招标及物资采购等制度,不搞暗箱操作。五是坚持干部述职和教师考核制度。学校每学期对中层干部进行民主测评,廉洁情况纳入主要测评内容。每年对教师进行考核,坚持师德第一的标准。六是坚持领导班子民主生活会制度。领导之间开展批评与自我批评,时刻警醒,严格自律。七是严格食堂管理制度,食堂不以盈利为目的,让师生“吃饱、吃好、吃高兴”。规范食堂财务管理,杜绝小金库。八是加强对各年级的监管,规范教辅资料征订,杜绝一切违规收费行为。

    党风廉政建设取得巨大成效,一年来,学校和谐稳定,教师团结向上,学校及领导班子无任何违规违纪行为。上级部门、社会各界、学生及家长对学校的评价较高。

    做好群团统战工作

    学校党委加强对行政工作的领导和监督。领导工会推进学校民主法制建设,充分发挥桥梁和纽带作用。党委关心退协工作,加强对学校德育工作和共青团工作的指导。2012年7月25日,学校党委颁布成玉委[2012]9号文件,免去周鸿同志玉林中学团委书记职务(另有任用),任命周旋律同志为玉林中学团委书记。同时任命周群同志为玉林中学团委副书记,分管学校教工团支部工作。学校党委指导教工团支部召开全体团员大会,推选周群、肖丽、王晓容、周祥、乐露、牛艳军为教工团支部委员。学校党委一系列的举措,健全了团的组织,增强了学校共青团工作的力量。

    陈红书记在“七·一”表彰大会上作重要讲话

    邓铭校长带头为学校发展建言献策

    玉林校区“共产党员示范岗”

    肖家河校区“共产党员示范岗”

    芳草校区“共产党员示范岗”(部分)

    四川省委党校侯德邻教授为学生上党课