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  • 凝心聚力 建设更加团结奋进的“职工之家”

    作者:池 红   来源:工会   发布时间: 2020-06-03 22:50:37   阅读:812次

    2017年,成都市玉林中学进一步推进现代学校制度建设,迎来“四川省一级示范性普通高中”学校创建与迎检契机,在学校发展的关键时期,学校工会及女职工工作在成都市教科文卫体工会及学校党委的领导下,坚持“人本•和谐”思想,进一步配合学校行政,充分发挥基层工会职能,组织全校教职工凝心聚力,团结进取,为学校发展做出了积极贡献。

    一、发挥基层工会维护与参与职能,加强学校民主管理与民主监督

    1.2017年4月18日,举行成都市玉林中学第七届第四次教职工代表大会。会上,审议并通过了邓铭校长所作的题为《合作和谐 铸玉林品质》的年度工作报告(书面报告);审议了由办公室主任刘彬所作的关于《成都市玉林中学章程》修订案、《成都市玉林中学2017—2021年发展规划》的起草说明,通过了《成都市玉林中学章程》、《成都市玉林中学2017—2021年发展规划》;审议并批准了校长助理陈启友所作的《成都市玉林中学2015年度财务收支报告》《成都市玉林中学2015年度食堂管理及财务收支报告》,工会经费审查委员会主任吴伟所作的《成都市玉林中学工会2015—2016学年度财务审查报告》。

    2.2017年8月29日,举行了成都市玉林中学第七届第五次教职工代表大会。会上,邓铭校长以“弘扬玉林精神,共建品质学校”为主题作了年度工作报告,与会代表进行了认真审议。同时,审议并批准了校长助理陈启友所作的《成都市玉林中学2016年度财务收支报告》《成都市玉林中学2016年度食堂管理及财务收支报告》,学校工会经费审查委员会主任吴伟所作的《成都市玉林中学工会2016—2017学年度财务审查报告》。

    3.组织教职工代表作为评委或监督人员参与到学校各类招投标及比选活动中,参与到学校各类评优评审过程,参与到学校岗位设置全过程监督。工会新一轮生日慰问品采买也严格按照比选程序进行,2017年4月19日,举行了“2016年5月—2017年4月教职工生日慰问品”比选会,由朱晓玉、徐淼、尹立新、张恒、姜涛、朱娴珍、黄洁、唐艳、王惠等九位教师代表组成评选委员会,按照公平、公正、公开的评选原则,选出教职工生日慰问品提供单位——好利来蛋糕有限公司。教职工代表对学校重大事项的监督,提高了学校校务公开的透明度,增强了教职工对学校管理的信任度。

    4.组织教职工代表全程参与并监督学校招生工作,特别是对艺体特长生招生工作,从报名、审核资格、现场考试、成绩统计、录取公示等各个环节督查督办到底,确保“阳光招生”。

    5.配合学校行政,组织开展中层干部续聘考核、主任助理岗位考核工作。根据相关制度策划方案并组织实施,在全校开展了中层干部续聘民主评议工作。

    6.组织教职工座谈会,听取广大教师对学校管理的意见与建议。在三个工会小组专题组织了关于学校章程、新一轮五年发展规划起草的意见征求会,为学校决策提供参考,充分发挥基层工会的桥梁纽带作用。

    二、发挥基层工会建设与教育职能,促进队伍团结奋进与合作和谐

    1.配合学校党政,组织全校教职工积极投入“省一级示范校”创建与迎检工作中,从工作方案设计到组织实施、从思想动员到行动督导,工会始终参与其中,积极引导教职工主动为学校发展献计出力。

    2.配合学校行政,借助学校青年教师培养计划,主动与教工团支部、教科室配合,积极开展“青年教师拓展”、“师徒结对”、“青年教师研修”等活动,帮助年轻教师提高专业化能力。

    3.坚持开展多种多样的群众性活动,吸引全校教职工广泛参加,寓团队教育与建设于活动中。

    (1)3月11日,组织教职工参加成都高新区第三届教师职工“环锦城湖迷你马拉松”竞赛,成为比赛活动中参赛人数最多、获奖人数最多的队伍,展现了工会近几年“职工之家”建设的成绩。

    (2)3月26日,组织教师参加2017年成都高新区“青春•文明•梦想”主题系列活动之“快乐相伴、运动高新”第十届趣味运动会芳草街道分赛区竞赛活动,展示玉林教师队伍的齐心协力、团结协作、力争上游之精神。

    (3)3月—4月,组织以“丰富内涵,绽放光彩”为主题的教职工年级气排球比赛,二年级代表队以全胜的战绩勇夺一等奖,蝉联冠军。一年级代表队获二等奖,三年级代表队获三等奖。比赛的组织与开展,增强了年级组团队的凝聚与合作精神。

    (4)4月—5月,分工会小组组织开展了教职工春游及拓展活动,在大自然的花香鸟语中、在你追我赶的“健步行”比赛中,在快乐融洽的氛围里,和谐、阳光的团队得以大力建设。

    (5)10月20日,组织教职工参加学校第29届秋季田径运动会开幕式,三个工会小组组建教师方队参加运动会入场式,展示了玉林教师饱满的精神面貌和稳健的行动姿态。

    (6)12月,筹备组织“相亲相爱一家人”之“玉林芳华,你我同行”新春联欢会,展示玉林教职工的情怀与品位,诠释“人本·和谐”的办学思想。

    (7)女教工健身操社坚持每周常规训练。

    三、发挥基层工会“送温暖”职能,坚持深化“暖心工程”

    1.坚持“家访”,慰问生病、生育、家有丧事的教职工。本年度,共计“家访”慰问21人次。

    2.坚持做好退休教师关爱工作。随着学校退休教师人数增加,现有78位退休教师,为保证退休教师活动丰富多彩和关心关爱到位,工会相关同志主动深入到三个退休教师活动小组,协调学校各部门,积极为退休教师服务。除各小组每月两次的自主活动外,工会组织了“重阳节”“教师节”集体活动,召开了退休教师座谈会,畅谈学校取得的成绩和美好未来,让退休教师“老有所乐,老有所为”。本年度组织了“夕阳无限好,晓蓉别样美”——王晓蓉老师退休欢送会,为老教师送上离别的祝福。

    3.坚持做好各类常规慰问工作。每月一次的集体生日慰问;五一节、国庆节前后深入一线,对毕业年级教职工的慰问;暑期对军训带队老师的慰问;根据工会财力,力所能及的各类节日慰问;三八节对女职工的慰问;六一儿童节组织亲子活动对教职工子女的慰问等,将集体的温暖送到教职工中,增强工会凝聚力。

    4.关心教职工生活,主动排查“家有难处”的教职工,并给予适当的帮助。对教职工及家属住院难、子女入园入学难,尽学校最大努力做好相应协调工作,为教职工排忧解难。

    一年来,学校工会在学校党委的领导及全体教职工的共同努力下,较好地发挥好基层工会各项职能,积极主动地配合学校行政办实事,真心实意为教职工办好事,取得了一定的成绩。新的一年,我们将继续总结工作经验,克服工作中存在的问题,做好常规工作,创新特色工作,积极发挥好工会联系群众的桥梁和纽带作用。 

    好开心

    密切配合

    民主表决

    玉林中学第七届第四次教职工代表大会隆重举行

    参加高新区马拉松比赛

    集思广益,群策群力

    王晓蓉老师光荣退休欢送会合影

    向最美女教师致敬

    小心翼翼